Usai hancur lebur di MPL ID Season 14, EVOS Glory terus melakukan pembenahan untuk mengembalikan nama besar mereka di skena Mobile Legends. Usai mendatangkan Albert “Alberttt” Neilsen Iskandar awal Desember lalu, kini, tim berjuluk Macan Putih kembali melakukan gebrakan dengan memperkenalkan pelatih baru Adit “Aville” Rosenda.
Aville sendiri bukan nama baru buat tim EVOS. Pria kelahiran 32 tahun silam ini memiliki sejarah cukup panjang dengan tim EVOS. Ia merupakan salah satu punggawa penting dalam skuad tim DOTA 2 EVOS kala itu. Sejumlah prestasi pun telah ia torehkan yang membuat EVOS menjadi salah satu tim DOTA 2 terbaik papan atas di tanah air.
Aville Ketika Membela Tim DOTA 2 EVOS
Aville dan Asa EVOS Glory untuk Bangkit
Kehadiran Aville tentu menghadirkan harapan baru untuk tim berjuluk Macan Putih tersebut. Meski belum memiliki pengalaman sebagai pelatih di MLBB, Aville memiliki track record panjang di scene esports tanah air.
Mobile Legends sendiri bukan hal baru buat Aville, ia pernah mengikuti ajang pencarian bakat Esports Star Indonesia dan mengantarkan timnya keluar sebagai juara. Penampilan Aville di ajang tersebut cukup mengesankan yang membuatnya terpilih sebagai pemain favorit pilihan pemirsa.
Tugas berat tentu sudah menanti Aville. Dengan skuad yang bisa dibilang melimpah (EVOS memiliki 3 divisi MLBB), ia harus memilih roster terbaik dan meracik strategi untuk meningkatkan performa untuk bisa bersaing dengan tim-tim lainnya di MPL ID Season 15 mendatang.
EVOS Glory Saat Gugur di MPL ID S14 - source: OneEsports
Kehadiran Alberttt tentu menjadi amunisi tambahan untuk Aville meracik timnya. Usai jarang mendapatkan tempat di Fnatic ONIC, Alberttt tentu ingin membuktikan bahwa dirinya masih menjadi jungler papan atas di tanah air.
Mampukah Aville mengembalikan EVOS Glory ke masa kejayaannya? Kita tunggu saja sepak terjangnya bersama Tim Macan Putih!
Upcoming Tournament | Lihat Semua > | |
---|---|---|
Belum ada event
|
Ongoing Tournament | Lihat Semua > | |
---|---|---|
Belum ada event
|
Video Pilihan | ||
---|---|---|
|